二：随工资一起发放的福利津贴
项目 | 内 容 |
伙食 | 内有食堂，工作日餐补13元/天（随工资一起发放），另免费提供下午茶及夜宵，下午茶包括面包、水果及饮料等 |
工龄补贴 | 1—3个月50元，3—12个月100元，一年以后每增一年加50元，350元封顶 |
晋升津贴 | 每年不低于三次晋升机会，晋升后每月享有0—400元之间的岗位晋升津贴 |
高温补贴 | 芜湖7-9月给予高温岗位操作员发放50—150元/月的高温补贴 |
住房补贴 | 非芜湖本地，夫妻双方均在我司工作且外租房住，给予100元/人/月的补贴 |
三：其它福利项目
项目 | 内容 |
衣 | 新员工第一年发放6件工作服（2件夏装、2件外套、2件冬装马甲），之后每年发3套，提供特殊作业配套的手套、眼罩、耳塞、活性炭等用品等。 |
住宿 | 提供免费4人间宿舍，宿舍内提供热水器、空调、冰箱、网络（无线WIFI）、电视机,洗衣机，衣柜，独立的阳台及卫生间，宿舍生活区域内提供超市、电信、洗衣房、网吧、篮球场、足球场等生活设施 |
社保 | 毕业后统一购买五险一金（养老/工伤/医疗/失业/生育）及意外商业险，住房公积金可选择自愿；毕业前只能购买意外险 |
行 | 周末免费班车接送至市区、购物场所 |
年终奖 | 补贴1个月工资，春节慰问金及开工利是各不低于100元，另春节报销往返车费 |
员工奖 | 优秀员工每月享有200元的资金并带薪休假一天 |
节假日 | 过节发放礼物，每月为员工生日会及其它丰富多彩的活动，如篮球、足球、乒乓球、K歌比赛、圣诞晚会及趣味体育活动等 |
四：职业通道（所有线体员工每3个月评级一次，晋升后可享有0—400元不等的职位晋升津贴，另我司所有工艺、品质、储备班组长、班组长等非线体岗位都统一从员工内部提拔竞选，为员工提供良好的发展空间）
技术通道：普工→现场工艺员→助理工艺工程师→工艺工程师；
管理通道：组长→班长→工段长→作业长→高级作业长。
五、入职特别提醒
1.因工资发放日期在次月的15号左右，建议新员工入职时带首月生活费。
2.入职时需要填写员工录用登记表、身份证复印件4份、学历证及职称证书（或就业推荐表）复印件1份、一寸彩照3张、健康体检报告。
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